Engajamentos de consultoria

Três soluções para organizar sua empresa de dentro para fora

Cada engajamento tem escopo definido, prazo acordado e entregáveis que a equipe interna consegue usar e manter.

Metodologia

Como trabalhamos em cada engajamento

Mapeamento

Antes de qualquer proposta de mudança, revisamos o que já existe — documentos, práticas, pessoas e ferramentas. Sem esse passo, qualquer estrutura nova parte de uma base falsa.

Construção colaborativa

As novas estruturas são desenvolvidas junto com a equipe interna, em ciclos curtos com validações frequentes. O objetivo é que o material reflita a realidade do negócio, não um modelo genérico de consultoria.

Transferência e encerramento

Ao finalizar o projeto, orientamos a equipe sobre como manter e atualizar o que foi construído. Entregamos também um kit de continuidade com modelos e diretrizes para uso autônomo.

Engajamento 01 · R$ 680 · 2–3 semanas

Assessoria em Políticas e Procedimentos

Um engajamento de suporte que ajuda a empresa a colocar suas políticas e procedimentos operacionais do dia a dia em documentos claros e acessíveis. Coletamos as práticas informais existentes, organizamos em guias legíveis e estruturamos o material para que a equipe encontre o que precisa com facilidade.

Indicado para equipes em crescimento que ainda dependem de conhecimento não documentado. O engajamento entrega um rascunho de manual de políticas, um conjunto de modelos reutilizáveis e orientação sobre como manter o material atualizado conforme a empresa evolui.

O que está incluído:

Rascunho de manual de políticas organizacionais
Conjunto de templates reutilizáveis pela equipe
Guia de atualização contínua do material
Revisões periódicas ao longo do projeto
Acordo formal de confidencialidade

Etapas do processo:

Levantamento — entrevistas com referências internas e revisão de documentos existentes

Estruturação — organização das práticas em rascunho de manual com validação da equipe

Entrega e orientação — apresentação do material final e sessão de transferência de uso

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Engajamento 02 · R$ 2.470 · 4–6 semanas

Assessoria em Integração de Colaboradores

Um engajamento focado em como novos membros da equipe aprendem suas funções e se inserem na organização. Mapeamos a experiência atual de entrada, coletamos feedbacks de quem passou pelo processo e desenhamos um caminho de integração mais claro, com materiais e pontos de verificação.

Adequado para empresas que contratam com regularidade. Ao longo de quatro a seis semanas, produzimos um plano de integração, um esboço de kit de boas-vindas e uma lista de verificação simples para gestores — todos pensados como ferramentas que o time interno pode adaptar com o tempo.

O que está incluído:

Mapa da experiência atual de integração
Plano de integração estruturado por fases
Esboço de kit de boas-vindas
Checklist de acompanhamento para gestores
Orientação de uso e adaptação do material

Etapas do processo:

Diagnóstico — entrevistas com novos colaboradores e gestores sobre a experiência atual

Design — construção colaborativa do novo caminho de integração com validações

Entrega — material final, sessão de orientação e kit de adaptação para a equipe de RH

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Engajamento 03 · R$ 3.480 · 9–11 semanas

Assessoria em Gestão do Conhecimento

Um engajamento abrangente que ajuda a organização a capturar e organizar o conhecimento acumulado para que ele não se perca quando pessoas mudam de função ou saem da empresa. Revisamos como a informação está atualmente armazenada, propomos uma estrutura mais clara e apoiamos a criação de um sistema sustentável.

Indicado para empresas estabelecidas com documentação dispersa. Ao longo de nove a onze semanas, entregamos um mapa de informações, uma proposta de estrutura, bibliotecas de modelos e treinamento para que a equipe mantenha o sistema de forma autônoma.

O que está incluído:

Mapa de informações e inventário de conhecimento
Proposta de estrutura e taxonomia
Bibliotecas de modelos organizados por área
Treinamento da equipe interna
Protocolo de manutenção do sistema

Etapas do processo:

Auditoria — levantamento de onde o conhecimento está, como é acessado e quem o detém

Estruturação — proposta de organização e migração progressiva do conteúdo

Capacitação — treinamento da equipe e entrega do protocolo de manutenção contínua

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Qual é o certo para mim?

Compare os engajamentos

Use a tabela abaixo para identificar qual engajamento se alinha melhor ao momento da sua empresa.

Critério	Políticas R$ 680	Integração R$ 2.470	Conhecimento R$ 3.480
Duração	2–3 semanas	4–6 semanas	9–11 semanas
Equipe em crescimento
Foco em documentação
Contratação frequente
Risco de perda de know-how
Empresa estabelecida

Não sabe qual escolher? Conversar conosco sem compromisso ajuda a identificar o mais adequado.

Investimento

Valores por engajamento

Valores fixos por projeto. Sem cobranças por hora ou surpresas no meio do caminho.

Engajamento 01

Políticas e Procedimentos

R$ 680

projeto completo · 2–3 semanas

Manual de políticas redigido
Set de templates
Guia de manutenção
Acordo de confidencialidade

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Mais popular Engajamento 02

Integração de Colaboradores

R$ 2.470

projeto completo · 4–6 semanas

Diagnóstico da experiência atual
Plano de integração estruturado
Kit de boas-vindas
Checklist para gestores
Sessão de transferência

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Engajamento 03

Gestão do Conhecimento

R$ 3.480

projeto completo · 9–11 semanas

Mapa de informações
Estrutura e taxonomia
Bibliotecas de modelos
Treinamento de equipe
Protocolo de manutenção

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Padrões em todos os projetos

O que acompanha cada engajamento

Confidencialidade formal

Acordo firmado antes do início, cobrindo toda informação interna compartilhada durante o projeto.

Contrato de escopo

Documento escrito com entregas, prazo e valores acordados antes do início de qualquer trabalho.

Revisões periódicas

Ciclos curtos de validação com o cliente ao longo de todo o projeto, sem aguardar apenas a entrega final.

Kit de continuidade

Orientações para que a equipe interna saiba como usar e atualizar o material entregue de forma independente.

Não sabe por onde começar?

Uma conversa inicial sem compromisso ajuda a identificar qual engajamento faz mais sentido para o momento atual da sua empresa.

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